· ＊礼儀正しい管理職がいる ＊ダメ口をきく社員が多いと、会社はだらしない ＊だらしない会社に優秀な人はいない ＊非正規は使い捨てゆえ · 経営陣が無能だとこうなる 優秀な人が会社を去っていく7つの理由 (1/5ページ) また1人、また1人と、将来の幹部候補が抜けていく。 きっと問題社員への対応方法とは？ 社員を辞めさせる前に知っておくべき知識 社内外で問題行動を起こし、会社の不利益になることをする社員がいます。 いわゆる一般常識的には信じられないような言動で会社に迷惑をかける「問題社員」です。 この問題社員への対処・対応を間違えるとさらに大きな労働トラブルに発展する可能性があります。 経営者・管理職は問題
成功する起業家 リーダーの条件とは 朝尾行政書士 マンション管理士事務所
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